近日，柬埔寨政府照会各驻柬使团，提醒在柬工作的外国公民注意遵守柬埔寨劳工法，在柬合法就业。中国驻柬埔寨使馆在此提醒来柬工作的中国公民：

1.务必通过正规途径来柬从事合法工作。要选择经国内商务部门批准、具备劳务外派经营资格的合法中介来柬工作，劳务中介公司资质可登录商务部网站查询《中国对外劳务企业合作名录》（网址：http://femhzs.mofcom.gov.cn/fecpmvc_zj/pages/fem/CorpLWList.html）。切勿盲目听信非正规中介机构或所谓“老乡”“熟人”等介绍来柬工作，警惕“活少薪高”“包吃包住包机票”“保底工资”等宣传手段，拒绝网络诈骗、赌博公司以所谓“打字员”“网络技术员”“网络客服”“网络推广”等包装的非法工作。

2.务必确保在柬就业程序合规合法。确认用工企业拥有柬埔寨劳工和职业培训部颁发的雇用外籍工人的许可函，并自行或通过用工企业向柬埔寨劳工部门申请外国工作许可证和就业证，可登录柬埔寨劳工和职业培训部网站查询、申请（网址：www.fwcms.mlvt.gov.kh，该网站有柬文、英文版，可使用翻译软件辅助查看）。收到外国工作许可证和就业证后，需在柬埔寨驻外使领馆申请工作签证，也可登录www.evisa.gov.kh网站申请电子签证，或在柬埔寨各国际口岸申请落地签证。请注意，持旅游签证或其他非工作签证的外国人不得在柬埔寨就业工作。

3.务必签订正规书面劳动合同。切勿相信任何口头承诺或“入职后再签署”等说辞，应在合同中详细约定工作地点、用工期限、从事工种、薪资待遇、离职要求、往返费用、相关保险等事项。如产生劳资纠纷，双方应积极协商处理或通过法律途径解决，依法理性维权。没有合同，劳动者的合法权益难以得到保障。

如劳动者遭遇权益侵害，请拨打柬埔寨劳工和职业培训部热线1297或1286寻求帮助。如遇人身侵害等紧急情况，请向当地警方报警并联系使馆寻求协助。