一、优化产业发展格局，提升产业集聚度

积极推进邹城经济开发区与邹城工业园区两个省级开发区整合，成立新的邹城经济开发区。整合后的开发区管辖面积从201.64平方公里压减至95.41平方公里，明确按照一个核心区、东西两翼发展格局，做大做强化工产业园、高端装备制造产业园、新能源新材料产业园三个区中园，进一步强化太平镇、北宿镇、唐村镇、中心店镇四个发展组团的支撑能力，培育壮大高端蓝色化工、健康医药、新材料、智能装备制造、新能源新材料五大主导产业。

二是精简机构人员，提升管理服务效能。推动开发区管委会瘦身强体、扁平化管理，整合两个开发区原有13个内设机构，精简为7个职能部门，新设科技合作局承担产业转型引导、平台快速搭建和对上政策争取等专业化服务，为深化“一园一业一所”科技战略提供支撑基点。开发区人员控制数由改革前的150人压缩到110人，所有人员“全体起立、竞争上岗”。累计面向全国招聘工作人员85人，较整合前减少33人，引进1名杭州市富春湾新城管委会高层次金融人才任管委会专职副主任，聘请2名上海交通大学、山东大学专家教授任兼职副主任，打造了一支高素质管理干部队伍。

三是厘清与镇街关系，凝聚发展合力。通过体制机制改革，明确开发区不再代管镇街，36项社会事务管理职能移交至四镇一街负责。开发区聚焦经济发展、“双招双引”、科技创新、改革开放等主责主业，四镇一街聚焦服务经开区建设发展，着重做好征地拆迁、项目建设等工作。