江苏宿城经济开发区树强作风、创新机制,在争先进位中开创"二次创业"工作新局面
发布日期:2012-03-20

  2012年,宿城开发区肩负区委、区政府的重托,任务艰巨,责任重大,务必要在转变作风、改进服务、优化环境上下功夫,凝心聚力再创业、奋发有为快发展。同时,开发区是大家共同的事业,区直部门要站在宿城发展大局上,创新支持机制、创优服务功能,通过“二次创业”,共同把开发区发展推向新的高度。

  一是作风建设要有新面貌。“二次创业”说到底还是创业,创业就要拿出创业的劲头、创业的精神,所有开发区人员要充分做好再走长征路的思想准备。要做好“真干”、“实干”、“大干”、“苦干”、“持续干”的心理准备。抓好关键的3-5年时间,坚持不懈抓下去。

  二是管理体制要有新方法。一方面,要按照精干、高效的要求,加快开发区机构改革步伐,创造良好的发展环境加快开发区发展。努力探索、积极实验,要把开发区建设成“特区”。另一方面,区直单位的前景与开发区发展密不可分,开发区发展不好,直接影响区直经济状况。因此,区直部门要认真研究支持开发区问题,从实际出发,拿出切实可行的措施,实实在在为开发区解决实际困难和问题。

  三是企业发展要有新思维。开发区要始终树立争创一流的决心。宿城是有情的,竞争是无情的。企业要树立敢创一流、敢争一流的雄心壮志,扩大投资、扩大产能、提升技术,在残酷的市场竞争中立于不败之地。一方面是拖过增资扩股、通过股权置换、通过引进战略投资做大企业。通过外来技术引进,通过外来技术嫁接,加快发展。另一方面,加快企业转型,通过优胜劣汰和政府引导,从技术改进、新品研发入手,加快企业转型提升,增强企业的发展后劲。

 

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